Le Co-développement rencontre actuellement un véritable succès au sein des entreprises.
Il s’agit en effet d’une méthode efficace de développement des compétences et de travail sur les problématiques concrètes des participants, réunis au sein d’un groupe de pairs, animé par un consultant formé à la méthode.
Le Co-développement s’adresse aux managers, dirigeants mais aussi aux professionnels de différentes fonctions au sein de l’entreprise. Les groupes de pairs peuvent être issus de fonctions / secteurs similaires ou différents permettant une meilleure transversalité dans l’entreprise.
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